Gute Mitarbeiter langfristig binden.
Qualifizierte Kandidaten gewinnen.

Für Ihren Wettbewerbsvorteil.

Mitarbeiter gewinnen, halten und entwickeln

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Personalgewinnung

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Strategisches Personalmanagement = Human Resource Management (HRM)

Um den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens zu sichern, müssen Sie das Management Ihres Unternehmens auch als Management Ihrer Mitarbeiter verstehen. Ihr Personal ist die wertvollste Ressource, die aktiv in die Erreichung der Unternehmensziele eingebunden werden sollte.

Wir bieten Ihnen umfassende aufeinander abgestimmte Dienstleistungen, die helfen, Ihre Mitarbeiter für Ihr Unternehmen wertvoller zu machen.

Personalgewinnung

Wir entwickeln und pflegen Ihre Arbeitgebermarke, Ihr Employer-Branding, auf Grundlage Ihrer Unternehmensidentität und Unternehmenskultur, damit Werbemaßnahmen die passenden Mitarbeiter zu Ihnen führen.

Identifikation & Kultur

Wir entwickeln und pflegen Ihre Arbeitgebermarke, Ihr Employer-Branding, auf Grundlage Ihrer Unternehmensidentität und Unternehmenskultur, damit Werbemaßnahmen die passenden Mitarbeiter zu Ihnen führen

NEO Netto-Entgelt-Optimierung

In Kooperation mit Marktführern sorgen wir für Personalkosten-Optimierung durch Verkürzung des Abstands zwischen Personalkosten und Netto-Gehältern.
Wir haben über 10 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von NEO-Projekten.

pdUK Pauschal dotierte Unterstützungskasse

Die einzige Form der Betrieblichen Altersvorsorge, die Unternehmen Liquidität verschafft sowie Wachstum und Expansion ermöglicht.
Die Umsetzung erfolgt in Kooperation mit dem deutschen Marktführer in dieser Branche.

BGS Gesundheits-Benefit-System

Das beste System für arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsleistungen am Markt erreicht alle Mitarbeiter und bindet diese dauerhaft emotional.
Wirtschaftlich gehebelt werden die Leistungen durch Optimierung der Lohnnebenkosten und staatliche Förderung.

AAV Arbeitskräfte- und Azubivermittlung

Wir akquirieren ukrainische Arbeitskräfte und Auszubildende, treffen eine Vorauswahl der Bewerber, begleiten die Bewerbungsgespräche, sorgen im Zusammenspiel mit unserer Sprachschule für das termintreue Erlernen der deutschen Sprache (B1.2) mit entsprechenden Leistungsnachweisen.
Die gesamte administrative Abwicklung erfolgt über eine für den jeweiligen Betrieb passgenaue Informations- und Bewerbungsplattform auf Ukrainisch und Deutsch.

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HR Innovationen ist eine Abteilung der
RP Innovation Management GmbH.